Artikelen in de categorie Solliciteren

Tijdens sollicitatieprocessen is het bijna altijd een vereiste om een cv mee te sturen. Het vele werk wat hier in wordt gestopt om het cv zo compleet mogelijk te maken, staat recht tegenover de tijd die werkgevers of recruiters nemen om dit cv door te lezen. Werkgevers scannen jouw cv in gemiddeld 6 seconden. In deze blog vertellen we je meer over de cruciale onderdelen die jouw cv in 6 seconden zo opvallend mogelijk maken.  

Waarom zou je de keuze maken voor een baan in de technische sector? Daar zijn veel goede redenen voor. Naast dat er veel vacatures open staan voor technische vakmensen, staat hier vaak een goed salaris tegenover. Naast financiële voordelen zijn er nog een hoop andere redenen. Twijfel jij over of de technische sector iets voor jou is? Dan helpen deze voordelen jou misschien met het maken van een keuze.

Voel jij je minder productief of efficiënt, heb je een prikkelbaar of geïrriteerd gevoel dat soms zelfs leidt tot ruzies? Dit zijn allemaal symptomen van een verstoorde werk-privé balans. Door het toenemende aantal mensen dat thuiswerkt, is bij steeds meer mensen sprake van een verstoorde balans. Als werknemer zijn er een aantal dingen je kunt doen om deze balans te behouden. In deze blog lees je er meer over. 

Een nieuw jaar, een frisse start. Tijd om jouw sociale mediakanalen een opfrisbeurt te geven. LinkedIn is het zakelijke onlinekanaal, je kunt dit zien als een online CV. Het geeft (toekomstige) werkgevers, collega’s en andere zakelijke contacten een beeld van jouw zakelijke competenties. 

Met een compleet en professioneel profiel kom je hoger in de zoekresultaten, laat je jouw volgens zien wie je bent en wat je verbindt en laat je een goede indruk achter bij mogelijke werkgevers. In deze blog geven we een aantal tips hoe jij jouw LinkedIn profiel kan optimaliseren. 

Of je nou student of werkende bent, videogesprekken zijn ondertussen niet meer weg te denken uit ons leven. Het aantal videogesprekken is het afgelopen jaar sterk toegenomen. Of je nou dagelijks in een Zoom-meeting zit voor een teamoverleg of sollicitatiegesprekken afneemt via videobellen, het is belangrijk dat deze gesprekken zo effectief en interessant mogelijk zijn. 
Laten we vooropstellen dat op afstand communiceren niet altijd de beste manier van communicatie is. Zeker voor een grote groepsvergadering kunnen er zich problematische situaties voordoen. Wij geven een aantal tips om het videobellen technisch te optimaliseren. 

Wil jij graag werken in de zorg? Dan hoeft het vinden van een nieuwe baan niet moeilijk te zijn. Het UWV geeft aan dat er een groot tekort in personeel in de zorg is. Vooral vacatures voor verzorgend en verplegend personeel zijn moeilijk te vervullen. Zowel op hbo- als mbo-niveau zijn er veel vacatures die nog vervuld moeten worden. Omdat in de zorg werken niet altijd positief in het nieuws komt, geven wij een aantal redenen waarom werken in de zorg heel bijzonder werk is.  

Ben jij uit op carrière maken en wil jij dus graag promotie maken? Dan is dat niet altijd zo makkelijk als het klinkt. Promotie maken gaat verder dan factoren zoals inzet, collegialiteit  en overuren werken. Het is belangrijk dat jij overtuigd bent dat jij het verdient om door te groeien en meer salaris hoort te verdienen. Zelfs wanneer deze overtuiging aanwezig zijn, blijft het een grote stap om daadwerkelijk om promotie te vragen. Daarom hebben wij een aantal stappen hoe jij die gewenste promotie binnen kan halen. 

Als je opzoek bent naar een nieuwe baan is je inschrijven bij een uitzendbureau een van de mogelijkheden om snel aan werk te komen. Via een uitzendbureau werken staat niet altijd in een positief daglicht. Toch zijn er een aantal grote voordelen die werken via een uitzendbureau aantrekkelijk maken. In deze blog zetten we alles voor je op een rijtje. 

Het verhogen van werkprestatie is niet alleen voordelig voor de organisatie, maar ook voor de werknemer zelf. De positieve relatie tussen welzijn van de werknemer en werkprestatie blijkt beiden kanten op te werken. 
Het verhogen van werkprestaties kan worden bereikt door een combinatie van verschillende factoren: Genoeg energie hebben, goede focus, motivatie en het managen van stress. Een aantal eenvoudig uitvoerbare tactieken helpen bij het verhogen van de deze werkprestaties. 

Het aantal uren dat jij in de week doorbrengt met collega’s is gemiddeld meer dan de tijd die jij met je vrienden om familie doorbrengt. Het is daarom ook logisch dat het fijner werkt als je een goede band met elkaar hebt. Wanneer binnen jouw organisatie ook nog eens in teamverband wordt gewerkt, is het vanzelfsprekend dat je automatisch buiten een professionele relatie ook een persoonlijke relatie opbouwt. Gelukkig brengt dit creëren en onderhouden van positieve persoonlijke relaties op de werkvloer veel voordelen met zich mee. 

Veranderingen, reorganisaties en innovaties kunnen allemaal erg stressvol zijn voor jou als werknemer. Heb jij met zulke veranderingen te maken en ervaar jij hier moeite mee? Lees dan snel dit blog over hoe jij om kan gaan met zulke veranderingen en minder gestrest naar je werk gaat. 

Net afgestudeerd en op zoek naar een nieuwe baan kan een hele uitdaging lijken. Werkgevers willen jaren aan relevante werkervaring zien maar tot zover heb jij de kans nog niet gehad om die ervaring op te doen. Als jij weet wat de juiste aanpak is kan jij toch echt zo aan de slag met een nieuwe baan. Lees dit blog als jij wilt weten wat deze aanpak is. 

Het ervaren van weinig plezier in je werk zorgt voor verhoogde stress-gevoelens, negatieve gedachten en kan uiteindelijk lijden tot burn-out. In Nederland is bijna een kwart van de werkende populatie ongelukkig op het werk. Doorgaans wordt verlaagde prestatie op het werk verweten aan gebrek van motivatie en mentale afwezigheid van de werknemers, veroorzaakt door weinig werkgeluk. Gelukkig zijn er diverse manieren om werkgeluk te verhogen en weer met een glimlach naar je werk te gaan.

De coronacrisis heeft geen goed gedaan aan het aanbod van horecapersoneel. Een groot deel van de mensen die voor de crisis in de horeca werkzaam was is omgeschoold of op zoek gegaan naar een baan binnen een andere branche. Het grote tekort aan personeel in de horeca is nu duidelijk te zien op straat. Restaurants of kroegen die een extra dag dicht blijven omdat ze niet genoeg personeel hebben om diensten te draaien komt steeds vaker voor. Daarnaast is het aanbod aan vacatures op sociale media tijdlijnen explosief toegenomen sinds de coronaregels versoepeld zijn. Het is algemeen bekend dat werken in de horeca fysiek zwaar werk kan zijn en dat de kans dat je 's avonds of in het weekend werkt er dik in zit. Toch is werken in de horeca harstikke leuk en dit is waarom!

Het is heerlijk weer buiten, mensen gaan massaal naar het strand en zoeken de buitenlucht op. Nu heeft niet iedereen tijd om te bakken op het strand.  Doorwerken in de zomer lijkt verschrikkelijk, maar er zijn toch echt een aantal hele goede redenen waarom jij de zomermaanden gewoon door zou willen werken. 

Als jouw goede voornemen is dat je wilt starten met een nieuwe baan, is het soms moeilijk om hier een begin aan te maken. Waar ga ik solliciteren? Is mijn CV wel up-to-date? Waar moet ik beginnen met zoeken? Zo zijn er nog veel meer vragen die komen kijken bij het vinden van een nieuwe baan. Dus waar begin je? 

Teleurstellingen zijn nooit leuk, toch krijgen we er allemaal wel eens mee te maken. Sommige dingen lopen niet zoals we hadden gewild. Dit kan natuurlijk ook in jouw carrière gebeuren. Toch is de beste manier om hier positief mee om te gaan en te denken in oplossingen in plaats van problemen. Maar hoe doe je dat? Wij geven hiervoor 6 tips.

In veel verschillende banen is het erg belangrijk om goed samen te kunnen werken. Om zelf goed te kunnen werken is het ook belangrijk om anderen te helpen in hun werk. Vooral in Coronatijd is het van belang om goed samen te kunnen werken terwijl je thuis werkt. Het zijn van een goede teamspeler zorgt voor meer vertrouwen van jouw collega’s. Het zorgt immers ook voor meer creativiteit. Maar hoe werk je goed samen met anderen? Wij geven hieronder 7 tips.

Het duurt vaak even voor mensen toegeven dat ze toe zijn aan een andere baan. Een carrièreswitch is nou eenmaal een grote stap. In sommige gevallen is een verandering van een baan echter nodig om weer plezier te krijgen in het werk. Hieronder vind je een aantal signalen die kunnen aangeven dat het toch echt tijd is voor een nieuwe baan.

Je eerste werkdag bij een nieuwe werkgever is altijd spannend. Je ontmoet je nieuwe collega’s, krijgt een berg nieuwe informatie te verwerken en moet ook nog eens je beste beentje voor zetten. Kortom, dit is voor iedereen vaak een spannend moment. Met deze handige tips kom jij fluitend door je eerste werkdag heen. 

Een goed sollicitatiegesprek begint bij een goede voorbereiding. Wat je moet doen om je goed voor te bereiden blijft voor veel sollicitanten een lastige vraag. Met deze blog ga je voorbereid jouw sollicitatiegesprek in en vergroot je de kans op jouw droombaan.

Een cv is voor bedrijven een van de belangrijkste onderdelen van het sollicitatieproces. De werkgever ziet aan jouw cv of je bij het bedrijf past en wat jou onderscheid van andere kandidaten. Met deze 5 stappen zorg jij binnen no-time voor een sterk cv. 

Dit is voor iedereen een rare en onzekere tijd. Een hoop werkgevers weten niet waar ze aan toe zijn en in hoeverre hun bedrijf het gaat volhouden en veel werknemers zijn niet zeker van hun plek. Veilig blijven werken tijdens de coronacrisis? Je leest het in deze blog.

Een sollicitatiebrief heeft het doel om uitgenodigd te worden voor een gesprek. Je onderbouwt je motivatie, en waarom jij een geschikte kandidaat bent voor deze functie. Het lijkt allemaal heel eenvoudig, maar is dat ook zo? Wat moet er eigenlijk allemaal in? Lees het hieronder.